14 février 2011
Le recrutement local basé sur les compétences distinctives :
Une nécessité pour le développement endogène de La Réunion
En cette période de crise économique, le rythme des embauches subit sans conteste un ralentissement certain aggravant ainsi la situation sociale déjà précaire.
Cette crise sociale corrélée à une crise de la solidarité frappe de plein fouet les économies les plus fragilisées par des handicaps pluriels.
Petite économie insulaire, la Réunion n’est pas épargnée par cette crise pandémique au regard de l’accroissement exponentiel du taux de chômage déjà élevé (38 % en 2009) et du chômage structurel des jeunes de moins de 25 ans (58 % fin 2009).
Force est de constater que les jeunes diplômés réunionnais (22 %) peinent à intégrer durablement un emploi et l’âme en peine, se tournent vers une mobilité sans retour pour tenter de décrocher, enfin, un emploi…